40代の転職は年齢制限が悩み

40代の転職は年齢制限が悩み

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40代で転職を考える人は意外に多いようです。

40代で転職を考え、今の職場で働きながら求人情報とにらめっこする日々が続いているという人もたくさんいます。

40代の転職は難しいと言われていますよね。

40代の転職が難しい理由の一つは、求人情報を見ていれば実感されることと思いますが、年齢制限が35歳や40歳という仕事ばかりなのですよね。

40代というだけで、面接も受けさせてもらえないという話は嫌というほど聞かされる現実です。

年齢制限は目安だから越えていても採用されるチャンスはあると、励まされることもありますが、気休めだと感じている人も多いと思います。

40代の転職は、20代のようなアクティブな就職活動はできませんよね。

「数打ちゃあたる」の精神を保てる年齢ではないですし、守らねばならない家族もいて、退職してからは時間の戦いでもありますよね。

40代の転職では、自分のスキルと求められているスキルを照らし合わせることが成功の鍵となります。

「40代でも採用してもらえる」ではなく「40代だからこそ採用してもらえる」仕事を探すのがポイントです。

よく言われるマネジメント能力は、40代の転職に期待されているスキルの一つですね。

能力があれば、年齢制限を越えていたとしても転職のチャンスと言えるでしょう。